联合王国长期以来一直是寻求学习、工作或在一个多样化和动态环境中定居机会的个人选择的目的地。 2020年12月,联合王国政府对其移民制度进行了重大改革,向基于点的移民制度过渡。 这份全面指南旨在解开这一体系的复杂性,使其深入了解其结构、关键组成部分及其对未来移民的影响。

** 基于点的移民制度概览**

联合王国的点点移民 该制度旨在根据具体标准评估申请人,为技能、资格、工资水平、工作机会和英语熟练程度等各种特征提供分数。 未来的移民必须积累必要的点数才能进入联合王国。

** 谅解点分配**

分级系统:

该系统通过不同的层次运作,每个层次都针对具体的移民类别:

  • 熟练工人(第2组): 这一级别欢迎有技能的个人,他们得到联合王国雇主提供的工作机会,担保他们的签证申请。
  • 全球人才(第1期): 以高技能人员,包括科学家、研究人员和学术领袖为对象,这一层次优先考虑人才和专门知识。
  • 公司内部转让(信通技术)(Tier 2):便利将雇员从多国公司转移到其联合王国分公司。
  • 学生签证(第4期):使国际学生能够在联合王国大学继续接受教育。
  • 投资者和企业家(Tier 1):适合在联合王国寻求投资或创业机会的高网价值个人。

分解点 :

申请人根据以下标准获得分数:有工作机会、所提供职位的技能水平、英语熟练程度以及达到工资门槛。 对于在短缺职业中工作或拥有高等教育资格的人,可给予额外的分数。

** 申请程序和要求**

赞助:

对于许多签证类型,申请人需要来自设在联合王国的雇主、教育机构或审批机构的担保。 赞助者通过保证申请人的证件和提供必要的证件,在便利移民方面发挥关键作用。

英语能力:

证明熟练掌握英语是一项关键要求。 申请人必须通过IELTS等公认的测试,提供符合特定语言标准的证据.

财务 阈值 :

某些签证类别必须符合财务标准,确保申请人有足够的资金在联合王国供养自己和他们的家属。

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** 影响和惠益**

简化过程:

以点为基础的制度旨在简化移民程序,促进根据申请人的技能和对联合王国的贡献对其进行评估的透明度和客观性。

经济贡献:

通过优先考虑技术工人,这个系统寻求吸引能够对英国经济产生积极影响的人才,填补基本角色,推动各行业的创新。

  • 灵活性和机会:

对于符合资格标准的个人,该制度为从就业到教育和创业等各种机会敞开了大门。

视频

** 最后想法:**

联合王国基于点的移民 移民制度标志着国家移民方针的重大转变,强调技能、才能和贡献是入境的决定性因素。 了解其细微差别并符合规定的标准,对于希望成为联合王国新家园或在该国踏上专业旅程的未来移民至关重要。 这份指南是一份路线图,它揭示了系统的复杂性,并赋予个人信心和清晰度来引导这一进程。