香港高才通（TTPS）第三年续签时，对申请人在港每年薪俸税入息的最低要求是多少港币？

香港高才通计划（Talent and Mainland Passage Scheme，简称 TTPS）是香港特区政府为吸引世界各地的优秀人才而推出的政策。对于持有TTPS签证并在港工作满两年的人士，在第三年续签时需要满足一系列条件，其中包括薪俸税入息的要求。本文旨在详细解析第三年续签时对申请人在港每年薪俸税入息的具体要求。

一、了解香港高才通计划

香港高才通计划自2021年9月推出以来，吸引了众多海外人才加入。该计划面向全球招募具有卓越才能和成就的专业人士，尤其是顶尖大学毕业生以及行业内的杰出专业人士。申请成功后，这些人士可获得为期三年的工作签证，并享有多项优惠，如无须进行本地工作经验及英语能力要求、配偶可以工作等。

二、续签第三年的薪俸税入息要求

在第二年满后，若希望续签第三年，申请人需满足一定的条件。其中关于薪俸税入息的要求是较为关键的一部分。根据香港税务局的公告及相关规定，TTPS持有者续签第三年时需达到特定的年薪标准。

三、具体最低要求

对于持有TTPS签证并在港连续工作的申请人来说，在第三年续签前须证明其在上一纳税年度内所缴纳的薪俸税入息达到了一定的水平。根据香港税务局的规定，该门槛为135万港币。需要注意的是，这里的“年薪”是基于实际所得的薪俸收入，并非仅仅指税前工资。此外，申请人在续签时需要提供相关税务证明文件来支持其申报。

四、如何达到最低要求

为了确保能够满足第三年的续签要求，申请人应当留意以下几个方面：
– 保持高薪职位：作为TTPS计划的受益者，通常意味着担任高级别或专业性较强的工作岗位。维持较高的薪资水平有助于达到税务入息的标准。
– 合理避税规划：尽管香港采取低税率政策，但通过合理的财务安排和税务筹划同样可以增加个人实际收入，从而提高达到最低要求的可能性。
– 及时申报收入与缴纳税款：确保所有应税收入都已按期如实申报，并按时缴纳相应的薪俸税。任何拖欠或隐瞒行为都会影响续签审核结果。

五、注意事项

需要注意的是，虽然135万港币是第三年续签的最低要求门槛，但这并不意味着达到这个标准就一定能顺利续签成功。香港政府还会综合考量申请人的整体情况，包括但不限于工作经验、专业技能和对香港经济及社会的实际贡献等因素。

六、总结

对于计划通过TTPS计划在港工作的申请人而言，在第三年续签时需确保满足薪俸税入息的要求是非常重要的一个环节。135万港币的年度收入标准为申请人提供了明确的目标，同时也提醒大家应积极规划个人职业发展路径，并合理安排财务以应对未来可能的变化。

综上所述，了解并提前准备相关事宜对于成功续签TTPS第三年至关重要。希望上述内容能帮助各位读者更好地掌握相关政策要求与注意事项，从而在申请过程中顺利达成目标。