专业 LOR: 样本、格式、提示和指南

专业职业职业介绍所是由您最近的雇主或专业组织之一的主管或报告经理撰写的推荐信或参考信。 这份文件突出了你的专业严谨和技能,这使你成为适合要求很高的课程工作的理想,特别是在研究生课程方面。

在这封信中,建议者着重讨论了你如何在现实生活中落实对一个主题的实际知识或理解. 您的主管或经理应讨论他们对您获得与工作有关的具体技能的意见,例如高效和准确地执行符合项目或组织要求和标准的任务。

有些大学可能将专业LOR称为主管的LOR或雇主的LOR。 这份参考信需要来自您最近的组织主管 让我们潜入如何写出这份文件,以及如何利用有效的指南、样本、格式和模板,在你的国外研究应用中使用该文件。

如何写专业的LOR?

申请大学入学的专业LOR(来自雇主的LOR)必须谈论你的学习和解决问题的技能,这些技能将证明对挑战性课程工作有用。 它需要来自推荐者,以确保推荐者以观察者和讲故事者的身份写作. 沿着这些简单的步骤 让你的信准备好 大学申请:

** 步骤1:** 选择你专业任期中有助于组织大事业的重大项目.

** 步骤2:** 讨论项目细节并指定您在项目中的作用 。 说说你们在这方面的贡献和能力,以及你们所描绘的学习和长处。

** 步骤3:** 联系你的主管或直接报告经理 讨论你申请所选课程的理由,并向他们解释你对这封信的想法.

** 步骤4:** 回顾项目细节和时间表。 在信件中包含项目目标和结果的信息,并由管理人员进行交叉核对。

** 步骤5:** 从推荐人的角度将这封信写成您工作的观察者。 由推荐人仔细检查

** 步骤6:** 将最后的草稿加到信头上,并由推荐人适当签名,连同他们的联络细节. 应用中用.

雇主的专业 LOR: 格式和模板

专业LOR的模板或格式类似于学术LOR. 它还有以下六个组成部分,需要与学术部分不同:

• ** 导言:** 介绍你和候选人 写下您如何了解候选人, 给出组织的全部名称和地点, 以及您专业协会的时间长度 。
• ** 技术技能: 讨论学生与其研究领域直接相关的技术技能,例如MBA的候选者商业敏锐的例子。
  ** 社会技能 联合国 讨论供考生展示其解决问题,分析,批判性思维,领导能力,沟通技能等社交技能.
  ** 社会技能 第二章: 增加另一种社会技能,帮助大学看到这个有志者如何适合在多元文化环境中蓬勃发展。
  ** 结论: 最后通过展示你多么信任有志者的工作,祝他们未来顺利,并感谢读者的时间和考虑.
  重报联系方式:** 包括推荐人的全名和正式联系信息(经推荐人同意).

** 注:** 每种技能必须附有不同项目的例子。 分享每个项目的时间表,并包括推荐人在进行上述项目工作时目睹候选人的特征。

雇主的专业责任:准则和常见错误

让我们讨论准则和常见的错误,以避免雇主在专业职业道德方面出现错误。

雇主准则中的专业LOR

• 来自雇主的专业LOR应具有以下长度和字体:
• 理想的字数为380-400字,你的专业LOR必须包在一个A4大小的页面中.
• 在字体样式 ” Times New Roman ” 中使用字体大小 12 表示一致性。

• 确保在适当的结构和适当实例中涵盖所有基本组成部分。

• 雇主在专业劳动责任方面的常见错误

为避免雇主在专业水平上出现以下常见错误:

超过字数: 如果由于工程及其影响的冗长基本细节而超过400字的限制,如果需要,请确保缩小字体大小,将其包在一个A4大小的页面内.
* 写第一人: LOR绝非SOP或目的说明。 听起来不像是你自己写的 应该是你的推荐人给你写的
太夸张了 让LOR的声音尽可能直接. 包括必要的细节,但不要在灌木丛里乱打乱斗,或过分赞扬候选人。
* ** 非专业的通音: 您与员工( 有意者) 的联系, 必须绝对专业 。
* ** 资料: 所有事件和项目都必须得到基本细节的支持。 不应回答任何问题。
* ** 忽略建议:** 只谈推荐人与候选人直接合作并对组织产生影响的事件或项目. 不包括“候选人帮助增加收入”等虚假说法。 说到项目的细节,并描述候选人的贡献如何有利于整个团队,从而达到目标并增加收入.

雇主的专业标准样本

下面是一位老候选人从雇主那里获得的专业LOR样本,该候选人在加拿大著名商学院获得一个位置:

“** 建议_函

_作为她的直属报告经理和PQRS数字解决方案的营销和通信部主管,我认识”Aspirant’s Name”,是2022年7月至2025年5月从事首席营销员简介工作的可靠下属. 在三年任期内,她描绘了工作时学习的诚意和承诺。

孟买ABC研究所颁发PG销售文凭, 在孟买XYZ数字机构工作4年, 当她被要求提出营销想法时,她表现出了巨大的研究技巧,并提出了今后六个月的防伪路线图. 我们每月平均超标5-10%。

除此以外, ” Avenant’s Name ” 也不断提出更多有助于带来更多销售的建议。 她关于创造有意义的组合和给予频繁折扣,特别是围绕节日的折扣的想法被证明非常有效,在接下来的6个月中将销售率提升到每月15%. 随后,她整理了我们一年销售记录的数据,并计划在下一年进行,这进一步将销售率提升到20-25%,导致我们的目标连续两年超标._

不仅如此, “Aspirant’s Name”培训了一个由5名初级营销主管、2名实习生和3名高级主管组成的团队。 她日复一日地与设计师团队协调,并协助产品库存研究,为数据库添加更多产品. 此外,她与产品和技术团队举行了集思广益会,以不断更新产品,确保无麻烦操作和用户体验.

_我对推荐你严格的研究生课程“候选人姓名”没有保留。 祝她未来事业顺利,我想补充一下,她将成为你商学院的财富。

其实,_

建议者的全名
指定:HOD,销售部
机构: PQRS 数字解决方案,孟加拉鲁鲁
联系人:+91-

** 终止: 雇主提供的这一专业水平样本仅供参考。 请不要使用任何样本 从互联网,包括这个, 起草你的专业LOR。

这个LOR略小于380-400字的设定限制,被认为是合适的. 必须指出的是,除非大学有明确规定,否则您无需仅仅为了满足定义的字数而添加更多信息。 重要的是,你至少要讨论一种技能,并以此为中间三段的范例,如上所述。

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